📚 Notre veille managériale inspirée des pays étrangers
Le meilleur d'ailleurs #35 : Aujourd'hui, nous vous partageons des ressources atypiques de veille sur les questions managériales qui viennent directement de l'étranger !
Bonjour à tous 🏄♂️
Très heureux de vous retrouver cette semaine dans le Meilleur d’ailleurs, la newsletter qui partage nos plus belles découvertes managériales issues de rencontres avec 100 entreprises dans 8 pays différents… et bientôt en France 🇫🇷 !
Vous faites partie d’une belle communauté de plus de 1450 personnes qui ne cesse de grandir !
👉 Au programme ce vendredi matin
🇧🇷 Un système unique de gouvernance au Brésil - 1 minute
🇨🇴 La lutte contre les inégalités de genre en Colombie - 1 minute
🇨🇦 L’autogouvernance au Canada - 1 minute
🇧🇷 Une entreprise brésilienne et sa bibliothèque de pratiques et d’articles - 1 minute
News des frères Meyer - 1 minute
🙌 Participez à la construction de notre Tour de France en commentaire 🇫🇷
🚨 Petit conseil, pour tous les sites que nous allons vous donner, connectez-vous avec google chrome pour pouvoir traduire les pages d’accueil en Français !
🇧🇷 Un système unique de gouvernance au Brésil
L’entreprise Anga&Din4mo est sûrement l’entreprise la plus innovante rencontrée pendant notre Odyssée sur le modèle de gouvernance.
Elle s’appuie sur un système de gouvernance particulier :“AngaOS”.
Il a été créé en s'inspirant de divers systèmes d'autogestion développés au fil du temps, tels que le modèle Sociocracy 3.0 et Holacracy, ainsi que des pratiques d’organisations qui ont inspirées les fondateurs.
Pour ses nouveaux collaborateurs et pour les curieux (comme nous) Anga&Din4mo a créé un Wiki exceptionnel qui explique l’intégralité de son fonctionnement d’entreprise (jusqu’au fonctionnement de ses réunions ou résolution de conflits)
C’est une mine d’or et c’est ICI (traduisez bien en français)
🇨🇴 La lutte contre les inégalités de genre en Colombie
Rencontrée en Colombie, l’entreprise Aequales est pionnière dans la réduction des inégalités de genre et le leadership féminin.
En travaillant avec plus de 110 entreprises allant de 0 à 1000 employés, Aequales s’attache aussi à créer la plus grande communauté autour du sujet de la réduction des inégalités de genre en Amérique du Sud.
L’entreprise propose beaucoup de contenus sur le sujet. C’est une ressource pertinente si vous ne savez pas par où commencer 👉 Découvrez leur blog
Nous vous conseillons d’aller sur leur Blog et aussi Classement PAR > rapport de classement qui sont toujours intéressants.
Les articles sont en espagnol mais vous pouvez facilement les traduire en utilisant Google Chrome (traduction automatique de la page).
D’ailleurs Aequales a fait l’objet de notre Newsletter #30
🇨🇦 L’autogouvernance au Canada
Rencontrée à Montréal, cette coopérative est un réseau de laboratoires vivants qui développent de nouvelles façons d'apprendre, de travailler et de gouverner.
Ils documentent ce qu’ils font en écrivant des articles et en développant des outils innovants.
Leur site est une mine d’or et certains articles sont en français 👉 À découvrir juste ici.
Pour les articles en anglais, vous pouvez facilement les traduire en utilisant Google Chrome (traduction automatique de la page).
🇧🇷 Target Teal et sa bibliothèque de pratiques et d’articles.
Une autre structure atypique rencontrée au Brésil !
Un véritable ovni qui comme Anga&Din4mo (plus haut) a créé son propre modèle de gouvernance.
Plus que leur modèle qui est intéressant mais complexe, nous vous partageons leur bibliothèque d’articles, pratiques qu’ils mettent en place au quotidien et qui a beaucoup de valeur !
Ils partagent énormément de ressources sur le self-management, les nouvelles formes de gouvernance et de travail 👉 Découvrir ces ressources
Les ressources sont pour la plupart en portugais ou anglais mais vous pouvez facilement les traduire en utilisant Google Chrome (traduction automatique de la page).
Avec notre tour de France en 2024, nous avons hâte de faire le même style de newsletter avec des ressources françaises cette fois ! Attention aux pépites qui vont arriver ;)
🏄♂️ News des frères Meyer :
Nous avons eu deux belles conférences cette semaine, une avec Booster Academy sur “l’engagement des nouvelles générations .. et des autres” et une avec la Oui Academie, une unité responsable de l’engagement des collaborateurs chez la SNCF qui est géniale !
Nous sommes en train de créer notre entreprise, une belle SARL qui portera le même nom que la newsletter : Le Meilleur d’ailleurs et nous en sommes ravis !!
Nous apprenons beaucoup en ce moment sur la création d’entreprise, sur notre vision post 2024 (post tour de France, comment allons-nous survivre, comment allons-nous monétiser outre la conférence), sur notre relation de frère en tant que co-gérants d’une entreprise. Ce sont des moments passionnants mais aussi très demandeurs d’énergie. Nous sommes cuits pour cette fin d’année aha mais excités 😅
À côté de tout cela, le tour de France commence à prendre forme, nous travaillons sur nos différents passages dans les 12 régions françaises, notre communication, notre moyen de locomotion. Il y a du boulot.
🇫🇷 🇫🇷 À ce propos, si vous avez des idées d’entreprises innovantes en management à nous proposer quelle que soit la région en France, nous sommes preneurs !
N’hésitez pas à commenter la newsletter pour nous donner des idées si vous en avez !
Excellente fin de semaine et bon week-end !
Les Frères Meyer 🏄♂️🏄♂️